製造正社員制度について
Regular Employee
ジョブベリー工場を運営するシーデーピージャパンでは常用雇用型の製造正社員制度を設けており、雇用と所得が安定した就業環境があります。
さらに将来のキャリアアップを目指せるキャリア形成支援の拡充に努めることにより、新卒・中途採用および未経験の方にもその門戸を拡げ、製造工程で働く新しい仲間の育成に取り組んでいます。
技能スキルを磨くだけではなく、組織の一員として志高く成長を続けるプロフェッショナルな人材を目指していただきます。
製造に従事するプロとして高品質で優れた製品をつくるための技能の獲得や、チームワークの形成をはじめ、将来のリーダーとしての飛躍を叶える環境がここにはあります。
一つの現場で長く働くもよし、異動して新たな現場で働くもよし。
いずれにしても正社員としての雇用待遇でやりがいを感じながらの継続就業が可能です。
働く意欲の高い人材が、長期間にわたり安定した就業環境の中で能力を発揮できるよう、雇用環境の整備に努めています。
シーデーピージャパンの製造正社員は、独自の評価制度により勤続年数や業務実績に応じて、昇給、昇格の規定を定め、さらにキャリアパス等の機会が与えられます。
将来のキャリアビジョンを明確に設定し、目標に向け着実にステップアップができます。
